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集团公司开展“放管服”制度宣讲活动

日期:2020-01-21 14:44   点击量:
     为了更好地推动“放管服”工作的开展,2019年12月19日下午,集团公司开展了“放管服”政策宣讲。集团公司总经理安少荣进行宣讲,集团公司党委书记贾峰主持会议。
      安少荣总经理对关于试行“放管服”工作决定的意义到内容四个方面进行了宣讲说明,并提出了六大重点任务和七项立行立改登录。
六大重点任务:
       1.明晰职能定位,优化管理体系。
       2.精简审批事项,加大授权放权。
       3.优化工作流程,提升决策效率
       4.严格落实中央八项规定精神和政治形式主义、官僚主义的要求,制定会议、文件和检查管理计划,确保印发文件、召开会议数量大幅减少。
       5.强化基层主体责任意识,增强自主决策和风险管控的主观能动性。
       6.转变工作方式,强化服务意识
立行立改事项:
       1.制定集团公司“放管服”工作的实施方案;
       2.研究提出总部职能、机构、岗位等调整优化的思路和措施;
       3.制定集团总部权责事项清单,总部授权放权事项清单;
       4.提出审批事项内容流程、时限等作出明确规定;
       5.提出2020年文件、会议、检查等管理计划;
       6.提出总部与基层人员交流工作计划安排;
       7.开展“放管服”工作的宣贯活动。
       最后,贾峰书记就进一步贯彻落实集团公司“放管服”工作强调了三点意见, 一是要统一思想认识,加强组织领导。二是要明确责任主体,强化协同配合。三是要不断大胆探索,稳步千赢工作开展。

       集团公司领导班子、机关全体管理人员及分公司中层管理人员共130余人参加了宣讲学习。
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